工作英国-一名28岁的邮递员在英国皇家邮政被解雇了迟到一分钟。-故宫闹鬼

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就業法庭認為羅伯特·洛克耶的表現是「不完全滿意」和「是從證據證明原告是一個具有挑戰性的員工明顯的」。例如,在去年5月31日,他被給予黨內嚴重警告12個月未能保護他的車。三個月後,他又獲得了24個月的暫停解僱不繼「簽到」的過程。其結果是,該公司的管理層給了羅伯特·洛克耶警告:「任何進一步的侵犯,在未來的標準將導致你被解僱。」法庭的結論是「原告被判有罪遲交文件,然後發現,原告的相關違紀行為,最近學科史一起,構成嚴重不當行為。」據悉,該延遲交付快遞通常會被罰款,但了解羅伯特·洛克耶以前的「工作經歷」后,法院決定批准該公司決定解僱羅伯特·洛克耶。

英國通信工人工會馬克鮑奇說:「解僱羅伯特Lockye的決定可以是由英國皇家郵政和法院做出了最離譜解僱的決定我都聽過的一個毫無疑問的是,聯盟將提出上訴。法律的決定「。

&Robert洛克耶表示與該公司處理的情況下,這樣的強烈不滿,然後他提出上訴。羅伯特·洛克耶說,在他28年的職業生涯,他準時交貨約1500包。然而,翁彼得,分支的交付經理解釋說,羅伯特·洛克耶「沒有遵循正確的程序」。蘇騎士史密斯,獨立的個案經理,說:「解僱遲到一分鐘並沒有真正反映實際情況。」他說,羅伯特·洛克耶,雖然他知道銀行協議「忽略PDA中午的提醒,並沒有交付貨物,直到最後一分鐘。」這是他延遲交付的根本原因。然而,羅伯特·洛克耶聲稱這是「無心插柳」和「不應該受到紀律處分」。

法院經審理后,羅伯特·洛克耶在通過通信工人工會發表聲明說,他「深感不安」,由他公司的「嚴厲」的懲罰。 「我不能相信我會遇到這種事情。我只想做好我的工作,」他說。 「我真的希望工會能解決這個問題。我只是想回去工作。」

&Robert洛克耶在肯特郡阿什福德派遞局的僱員。在2018年9月12日,他接到了快遞的要求,提供包到位於購物街下午1點之前的銀行。羅伯特·洛克耶回憶說,他到達12:56下午但它已經是1:下午1時。當他為包簽字,因為他要排隊,如客戶。公司管理層后,該事件中被指「嚴重不良行為」的他羅伯特·洛克耶被解僱了。

&Mark鮑奇說:「在商業樓宇的快遞業務,如果快遞到達目的地的時間,並在規定的期限內提供的包,那顯然是沒有問題的,但延遲所造成的不尋常的要求銀行本身的快遞需要排隊,如客戶不能歸因於快遞,我們必須質疑這種不公平的行為,並帶來正義羅伯特搖滾。「(中國青年網編譯)

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